六安市疾病預防控制中心，具有建設項目職業病危害評價（乙級）資質（皖安職技字[2012]第B-0015號），是我市唯一具有建設項目職業病危害評價（乙級）資質的職業衛生技術服務機構，對企業新建、擴建或改建的項目，在運行前或運行后，可能造成的職業病危害及程度作出評價，提出合理、可行的職業病危害防護對策，確保建設項目投產后符合國家有關職業衛生的要求。具體開展建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素檢測工作。
《中華人民共和國職業病防治法》（簡稱《職業病防治法》）于2002年5月1日起施行，并于2011年12月31日起正式實施最新修訂版。新修訂的《職業病防治法》，進一步明確了衛生、安全監管、人力資源社會保障等部門和工會組織在職業病防治工作中的監督職責，突出了職業病的前期預防，強化了企業職業病危害防治的主體責任。
《職業病防治法》規定，對于存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素的，且勞動者在職業活動中因接觸職業病危害因素而引發或可能引發職業病的，對應企業需依法履行職業病防治相關的責任和義務，主要包括：
· 建設項目職業病危害預評價
· 建設項目職業病防護設施設計與驗收
· 工作場所職業病危害因素檢測
· 用人單位職業病危害現狀評價
· 勞動者職業健康檢查
· 職業病危害項目申報
· 建立、健全職業衛生管理制度和操作規范
· 組織并接受職業衛生培訓
名詞解釋
· 建設項目：包含新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目
· 用人單位：企業、事業單位和個體經濟組織等
· 職業�。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質而引起的疾病。職業病的種類可參考2013版《職業病分類與目錄》確定。
· 職業病危害因素：在職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他能導致職業病的有害素。職業病危害因素可參考《職業病危害因素分類目錄》確定。
· 職業病危害評價：對建設項目或用人單位的職業病危害因素及其接觸水平、職業病防護設施與效果、相關職業病防護措施與效果以及職業病危害因素對勞動者的健康影響情況等做出的綜合評價。
企業的責任與義務
建設項目職業病危害預評價
建設項目職業病防護設施設計與驗收
1）職業病防護設施設計
2）職業病危害控制效果評價與防護設施竣工驗收
注：以《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》為參考依據來確定各類建設項目的風險級別，分為一般、較重和嚴重。
建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（簡稱職業衛生“三同時”）。職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
工作場所職業病危害因素檢測
對于已正式投入生產運行的存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，對工作場所每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
通常所說的檢評，是對工作場所存在的職業病危害因素的濃度（強度）定期進行檢測并做出相應評價。通常檢測的危害因素類別有粉塵類、金屬類、非金屬類、有機類、農藥類、物理因素類（含放射）、生物類等危害因素。
用人單位職業病危害現狀評價
對于已正式投入生產運行的存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害現狀評價（簡稱現評）：
· 職業病危害嚴重的用人單位（指《建設項目職業病危害分類管理目錄》中所列職業病危害嚴重行業的用人單位），每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
· 初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
· 發生職業病危害事故的；
· 國家安全生產監督管理總局規定的其他情形。
勞動者職業健康檢查和監護
對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。對于勞動在作業過程中因接觸職業病危害因素而出現對應不適癥狀或出現職業中毒癥狀的情況，用人單位還應當立即組織勞動者的應急職業健康檢查。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
企業應建立、健全勞動者職業健康監護檔案，匯總包括勞動者職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
職業病危害項目申報
用人單位（煤礦除外）工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監督管理部門的監督管理。
建立、健全職業衛生管理制度和操作規范
存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃和實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程，包括：
· 職業病危害防治責任制度；
· 職業病危害警示與告知制度；
· 職業病危害項目申報制度，等13項制度或規程。
組織并接受職業衛生培訓
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受職業衛生培訓。
用人單位應當對勞動者進行：
· 定期上崗前和在崗期間的職業衛生培訓；
· 職業病危害嚴重崗位的專門培訓；
· 因工藝、設備等變更或崗位調整導致接觸職業病危害因素發送變化的，變更后上崗前培訓。
我們的服務
· 提供規范、高效、經濟的職業病防治一站式技術服務
· 建設項目職業病危害預評價
· 建設項目職業病危害控制效果評價
· 工作場所職業病危害因素定期檢測
· 用人單位職業病危害現狀評價
· 職業健康體檢
· 職業病危害管理咨詢和培訓
我們的優勢
· 具備職業衛生技術服務資質
· 具備職業健康檢查相關的醫療衛生資質
· 具有專業的評價技術人員
· 職業病危害因素的檢測范圍廣、檢測能力強：配備高效、精準的檢測儀器和專業的實驗室分析人員，能夠開展粉塵類、金屬類、廢金屬類、有機類、農藥類、物理因素等多類職業病危害因素的檢測
· 專業、現場經驗豐富的采樣技術隊伍
· 堅持社會效益第一，做好職業衛生技術支撐
· 恪守職業道德，承擔保密義務
